Am 24.01.2017 referierte Herr Giersch, Journalist mit langjähriger Erfahrung in Rundfunk, Fernsehen und im Zeitungsbereich, vor zwei Abschlussklassen der Höheren Handelsschule und einer Assistenten-Klasse zum Thema „Anforderungen, Chancen und Risiken der IT-Arbeitsplätze in naher Zukunft“. Praxisnah und angereichert mit eigenen Erfahrungsberichten über namhafte Unternehmen wie „Google“, und „Apple“ in den USA, ging Herr Giersch auf den notwendigen Aspekt des lebenslangen Lernens durch kontinuierliche Weiterbildung ein. Des Weiteren wurde die Notwendigkeit der Identifikation des Arbeitnehmers mit der eigenen Unternehmenskultur und den Unternehmenszielen verdeutlicht. Der Trend in der IT-Arbeitswelt zu flachen Organisationsstrukturen verändert die Arbeitsbedingungen und die Tätigkeiten der einzelnen IT-Arbeitnehmer. Gewünscht werden eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitnehmer, die nicht direkt und regelmäßig Einzelheiten an ihre Vorgesetzten berichten, sondern Endergebnisse liefern. Die rasante Digitalisierung dieses Jahrzehnts durch permanente Erreichbarkeit per E-Mail und mobile Medien führt zur Entstehung neuer Berufsfelder. Als wesentliche Herausforderungen des 21. Jahrhunderts nannte Herr Giersch die Entwicklung von Arbeitnehmerstrategien zur Stressbewältigung und die lebenslange berufliche Weiterqualifizierung.

Schulleiter Andreas Ratzmann sowie die Schülerinnen und Schüler der IFK bedankten sich bei Tom Koster von Fortuna Düsseldorf für eine großzügige Sachspende. Die Internationale Förderklasse wurde mit Schul- und Büromaterial ausgestattet, an dem es regelmäßig fehlt. Das Leo-Statz-Berufskolleg ist Eliteschule des Fußballs und Kooperationspartner von Fortuna Düsseldorf. Derzeit werden zwölf Schüler der Jugendmannschaften in der Handelsschule und Höheren Handelsschule unterrichtet.

Außerdem war es möglich, Karten für das Heimspiel von Fortuna Düsseldorf gegen den VfL-Bochum gegen eine Spende zu erwerben. So konnte Melani Mohr für das Leo-Statz-Berufskolleg eine Spende an Bruder Peter Amendt von vision:teilen übergeben. Zu deren Projekten gehört unter anderen der „gutenachtbus“ für Obdachlose.

hinten, von links: Melanie Mohr, Peter Amendt, Tom Koster und Andreas Ratzmann
vorn, von links: zwei unserer Schüler Firas Simoqa und Nheruan Abdlla

Wir bedanken uns sehr herzlich bei den nachfolgenden Unternehmen, Behörden und Institutionen, die an unserem diesjährigen BIT teilgenommen haben:

Landeshauptstadt Düsseldorf, DHL, Fortuna Düsseldorf, Maritim Hotel Düsseldorf, Deutsche Rentenversicherung Rheinland, Commerzbank AG Düsseldorf, Apothekerkammer Nordrhein, Debeka-Versicherungen, Steuerberaterkammer Düsseldorf, BMW AG, Deutsche Bank, Mitsui Chemicals Europe GmbH, Kaiserswerther Diakonie II – Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe, Landesamt für Besoldung und Versorgung, Polizeipräsidium Düsseldorf, Böcker- Wohnimmobilien GmbH, COHAUSZ & FLORACK Patent- und Rechtsanwälte GmbH, Signal Iduna, ElectronicPartner GmbH, Hilton Düsseldorf, DACHSER SE – Logistikzentrum Niederrhein, Hochschule Düsseldorf, Provinzial Rheinland, Agentur für Arbeit Düsseldorf, Kühne & Nagel KG, Stadtsparkasse Düsseldorf, IHK zu Düsseldorf, Hauptzollamt Düsseldorf, Versorgungswerk der Apothekerkammer Nordrhein, Rechtsanwaltskammer Düsseldorf, Finanzverwaltung Düsseldorf Süd, EDEKA Paschmann.

Der Briefmarathon ist eine Aktion von Amnesty in der Hunderttausende Menschen auf der ganzen Welt vom 2. bis 18. Dezember Briefe und Appelle für Menschen schreiben, die sie noch nie getroffen haben.

Beim Briefmarathon 2016 setzt sich Amnesty für elf Einzelfälle ein. Unter anderem für Annie Alfred (10 Jahre) und andere Menschen mit Albinismus in Malawi. Dort herrscht der Aberglaube, dass Knochen oder Körperteile von Menschen mit Albinismus Glück bringen. Deshalb leben Menschen mit dieser Pigmentstörung in Malawi in ständiger Angst vor Verfolgung, Verstümmelung oder Tötung. Amnesty fordert, dass Maßnahmen ergriffen werden, um das Recht auf Leben und die Sicherheit von Menschen mit Albinismus zu schützen. Es sollen außerdem alle Straftaten gegen Menschen mit Albinismus gründlich, unparteiisch und transparent untersucht werden und die Verantwortlichen vor Gericht gestellt werden.

Die Menschenrechtsorganisation erwartet rund zweieinhalb Millionen Briefe, Faxe, E Mails, Tweets und SMS aus weit über 100 Ländern. Die Nachrichten richten sich an von Menschenrechtsverletzungen betroffene Personen oder dafür verantwortliche Regierungsstellen.

Unser Video zum Briefmarathon 2014 finden Sie »hier.

Am Freitag, den 25.11.2016, wurden in feierlichem Ambiente in der Aula des Leo-Statz-Berufskollegs den ca. 50 angehenden Kaufleuten für Versicherungen und Finanzen aus den Blockklassen ihre Berufsschul-Abschlusszeugnisse verliehen.

Nach der Begrüßungsrede von Schulleiter Andreas Ratzmann nahmen die Auszubildenden, vor den Augen der Unternehmensvertreter, ihre Zeugnisse von ihren Klassenlehrern Martina Reef-Ertan, Torsten Wegg und Alexander Roese in Empfang.

Im Rahmen der Bestenehrung wurden in diesem Jahr Sebastian Guth (AXA Konzern, BLG 21), Jonas Malcher (ARAG Versicherung AG, BLG 22) und Sabrina Renchen (ERGO Lebensversicherung AG, BLG 24) als Klassenbeste ausgezeichnet.

Für den musikalischen Höhepunkt am Klavier sorgte, getreu dem Motto „von Schülern für Schüler“, ein Schüler aus der Höheren Handelsschule.

Beim anschließenden „Get Together“ tauschte man sich dann noch einmal gemeinsam mit den Ausbildungsverantwortlichen über Erlebnisse aus den vergangenen zweieinhalb Berufsschul- und Ausbildungsjahren aus.

Wir wünschen unseren Auszubildenden alles Gute für ihre berufliche Zukunft!

Wir freuen uns sehr, dass wir in diesem Jahr 34 Zusagen für die Teilnahme an unserer hauseigenen Berufsmesse (BIT) erhalten haben.

Wir erwarten die nachfolgenden Unternehmen, Behörden und Institutionen:

Provinzial Rheinland, Hauptzollamt Düsseldorf, ElectronicPartner GmbH, Rechtsanwaltskammer Düsseldorf, Polizeipräsidium Düsseldorf, Commerzbank AG Düsseldorf, Finanzverwaltung Düsseldorf Süd, Hochschule Düsseldorf, Landeshauptstadt Düsseldorf, Intercontinental Düsseldorf, Debeka-Versicherungen, Versorgungswerk der Apothekerkammer Nordrhein, Agentur für Arbeit Düsseldorf, REWE Markt GmbH, EDEKA Paschmann, BMW AG, Maritim Hotel Düsseldorf, Kühne & Nagel KG, Deutsche Bank, Stadtsparkasse Düsseldorf, IHK zu Düsseldorf, Kaiserswerther Diakonie II – Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe, Böcker- Wohnimmobilien GmbH, Landesamt für Besoldung und Versorgung, Steuerberaterkammer Düsseldorf, Mitsui Chemicals Europe GmbH, AXA Konzern AG, Signal Iduna, DACHSER SE – Logistikzentrum Niederrhein, COHAUSZ & FLORACK Patent- und Rechtsanwälte GmbH, Apothekerkammer Nordrhein, Fortuna Düsseldorf, Hilton Düsseldorf.

Unseren Schülerinnen und Schülern werden auch dieses Jahr wieder zahlreiche Personalverantwortliche und Auszubildende diverser Unternehmen und Behörden sowie Vertreter von Hochschulen für ihre Fragen rund um die Themen Ausbildungsberuf und Studium sowie für ein erstes Kontaktgespräch zur Verfügung stehen. Auch Bewerbungsunterlagen für eine Praktikumsstelle beziehungsweise Ausbildungsstelle können abgeben werden.

Für diese tolle Möglichkeit möchten wir uns im Namen unserer Schülerinnen und Schüler ganz herzlich bei Ihnen bedanken.

Am 08.11.2016 stand die Ausbilderin der Arbeiterwohlfahrt, Frau Klein, in Begleitung mehrerer Friseur-Auszubildenden, unseren Schülerinnen und Schülern beratend zur Seite. Jeder Schüler wurde für ein aussagekräftiges und ansprechendes Bewerbungsfoto dezent geschminkt und frisiert. Anschließend machte Herr Hympendahl, Berufsfotograf, mehrere professionelle Bewerbungsfotos. Zeitgleich konnten sich interessierte Schüler mit Auszubildenden aus dem Bildungsgang „Personaldienstleistungskaufleute“ rund um das Thema „Bewerbungsunterlagen“ austauschen. Dadurch erhielten sie weitere Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben sowie wertvolle Tipps für Vorstellungsgespräche, gemäß dem Prinzip: Schüler helfen Schülern.

Im Rahmen einer Unterrichtsreihe zum Thema „Projektmanagement“ übernahmen die Schülerinnen und Schüler der BLG 62 (Kaufleute für Büromanagement) die organisatorische Planung und Durchführung von Prüfungsvorbereitungstagen. Am 31.10.2016 und 02.11.2016 fand die geplante Veranstaltung in der Aula statt.

Angefangen von der Planungsphase bis hin zur Durchführung des Projektes oblag die Verantwortung eigenständig den Schülerinnen und Schülern. Es war ein sehr interessanter und erfolgreicher Lernprozess. So wurden vorab festgelegte Themen von den Lehrerinnen und Lehrern der Klasse im Vorlesungsprinzip nahe gebracht. Von Marketing bis hin zum Kaufvertrag wurde Wissen aus den gesamten drei Lehrjahren aufgefrischt.

Fleißig wurde mitgeholfen, sei es bei der Organisation der Verpflegung oder bei dem Tischaufbau in der Aula. Das Projekt war geprägt von Engagement und Erfolg. Jedoch gehörten auch negative Erfahrungen wie Planungsengpässe dazu. Gefragt waren dann die Improvisationskünste der Klasse. Am Ende der Projekttage können die Schüler stolz auf ihr eigenes Projekt zurückblicken. Und wer weiß, wann sie im Berufsleben das nächste Mal mit des Herausforderungen des Projektmanagements in Berührung kommen.

Lisa Strock, Schülerin